우리 회사는 국제 표준화 기구에서 제공하는 ISO 인증을 통해 ESG 경영을 구현하고자 계획하고 있다.

직원들과 함께 토·일요일을 활용하여 ISO 9001(품질경영시스템)과 ISO 14001(환경경영시스템) 심사원 양성 교육에 참여하였다. 

대전시 인증기관의 원장을 전문강사로 초빙하여 직원들과 프리랜서로 활용하는 전문 컨설턴트들과 함께 주말 각 3번의 과정을 수강하였다.

교육 수료 후 11월 트레이닝과정을 거치면 최종 심사원 자격을 취득하게 된다. 

회사는 내부 심사원을 확보하게 되고 12월에는 ISO 인증을 받기 위해 자체적으로 경영시스템 구축을 준비하고 있다. 

이러한 과정에서 우리 회사의 경영시스템도 개선되고 매출 향상을 기대하면서 지역사회발전에 앞장서는 사회적기업으로 발전할 것이다. 

최근 뉴스에 셀트리온, 세스코 등의 규모가 큰 기업에서 ISO 인증을 획득했다는 소식이 전해온다. 

ISO 인증 획득이 단지 납품을 위한 불필요한 비용으로 인식되던 시기는 지난 듯 하다. 

이제는 기업의 경영 품질을 한 단계 높이는 기회가 될 뿐만 아니라 금융권의 신용평가, ESG경영평가에도 중요한 요소로 작용하고 있다.

ISO 인증은 인증서를 받는 것에서 끝이 아니다. 

인증을 유지하기 위해서는 6개월에서 1년 주기로 사후관리 심사를 받아야 하고, 인증은 3년 주기로 갱신하여야 한다.

국내 다수 기업은 국제 표준화 기구(International Organization for Standardization)에서 제공하는 ISO 인증을 통해 ESG 경영을 구현하고 있다.

환경, 사회 및 지배구조와 관련한 인증을 통하여 ESG 공시에 대응할 수 있다. 

ESG 경영시스템 구축에 ISO 인증이 필요한 이유는 

국제표준화기구에서 제정한 ISO 9001, ISO 14001등의 경영시스템 규격을 기반으로 기업의 지속가능한 환경경영을 인증하고, 

사회적 거버넌스 측면을 포함하고 있기 때문이다.

ISO 인증을 받기 위해서 기업은 ESG 경영을 위한 관리 체계를 구축하고 이를 실제로 운영해야 한다.

ISO 인증을 받는다는 것이 곧 ESG 경영을 한다는 것을 의미한다. 

ISO 인증을 받으면 기업은 ESG 경영을 실천하는 데 필요한 다양한 도구와 지침을 받을 수 있다. 

ISO 인증은 지속적인 개선과 유지보수가 필요하며 기업의 적극적인 참여와 지원이 필요하다.

국내외 시장에서 기업의 경쟁력을 높일 수 있으며 이미지 향상에도 큰 역할을 한다.

ISO 인증을 받은 기업은 사회적 책임의 본보기로 인식되어 이미지를 높일 수 있으며, ESG 경영의 다양한 측면에서 성과를 높일 수 있다.

ISO 인증을 받기 위해서는 시간과 비용이 소요되는 복잡한 절차가 수반되지만, 인증을 획득하는 것은 ESG 경영에 필수적이며, 

기업의 지속 가능한 ESG 경영을 위해 효과적인 방법으로 활용될 것이다. 

아직 ESG 경영을 한다는 것에 대한 명확한 규정이 없기에 앞으로 ESG 경영을 인증하는 다양한 노력이 진행될 것이고 

실제로 이를 인증하는 규격도 만들어지게 될 것이다. 

하지만 기존에 이를 증명하는 훌륭한 ISO 인증시스템이 있기에 활용할 수 있는 경제적인 수단이 될 것이다.

ISO 인증은 ESG 경영 혁신을 위한 최고의 도구이기에 기업의 지속가능성과 경쟁력을 강화하고

사회와 환경에 대한 책임을 다하며, 미래에 대한 비전을 제시하는 중요한 역할을 할 것이다. 

우리 회사는 ISO 인증을 통해 ESG 경영 혁신을 추진하는 인증 사회적기업으로서 

회사의 지속 가능성뿐 아니라 사회와 환경의 발전에도 크게 기여할 수 있을 것으로 기대한다.